人事外包：

人事外包 即客戶根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包給優服進行管理，更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作以優化人力成本，實現效率最大化。優服提供的人力資源外包有三模式：人力資源及人的外包、人事事務外包、人力資源管理職能外包。
優服人事外包將根據企業不同的發展階段和需求，為企業量身定制“綜合性解決方案”，提供全方位或個性化服務，成為企業人力資源部門的好幫手及專業顧問。


生產外包：
       生產流程外包(Manufacture Process Outsourcing),簡稱MPO,即客戶把工廠內部重復性的非核心工段或產線作業外包給第三方，由企業提供廠房、機器設備及技術支持，承包商按照客戶標準，自行招募員工、自主生產管理，接受企業監督，最終以合格成品的數量與企業進行結算。優服集團旗下優諾外包以客戶需求為出發點，以專業專注的精神為客戶創造價值。公司的生產外包現場管理人員都是長期從事制造行業的資深管理者，平均生產管理經驗都在五年以上，具有豐富的制造行業經驗。公司創立者擁有10年以上人力資源行業背景，中歐商學院MBA畢業,外包業務領軍人物擁有10年以上世界500強企業中層以上管理經驗。
       目前公司擁有日資、臺資、歐美外包客戶超過20家，分布在河南、北京、上海等地，外包員工2000多人，生產管理團隊80余人，同時擁有多家人力資源供應商，及資深的日籍專家顧問，致力于為客戶量身定制全方位的外包服務解決方案。


項目外包：
項目外包即客戶將一些重復性的非核心或核心業務流程或某項任務或服務的執行或管理責任轉由優服來承擔，按照項目成果支付費用。企業在正常業務管理運營過程中難免會遇到臨時性項目或短期項目需求，如果聘請正職人員，不但是成本的增加，項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂，因此企業可采用整體項目外包策略來解決這類項目問題。